Amazon Contratação: Como Candidatar-se a Vagas de Emprego Abertas

O processo de contratação da Amazon oferece muitas oportunidades de emprego. Este guia simplifica o processo de candidatura para você.

Você descobrirá etapas-chave para melhorar suas chances de conseguir um emprego. Este guia serve como um recurso claro e direto para aumentar sua confiança durante o processo de candidatura.

Amazon: Histórico da Empresa

A Amazon começou como uma simples livraria online no garagem de Jeff Bezos em 1994. Cresceu rapidamente para incluir uma variedade de produtos como eletrônicos, mobília e mantimentos.

A empresa abriu seu capital em 1997 e começou a obter produtos globalmente em 1998. Até 2015, a Amazon se tornou a principal varejista dos EUA, superando o Walmart.

Em 2017, ela ampliou ainda mais ao adquirir Whole Foods. Hoje, a Amazon é um nome conhecido, oferecendo entrega rápida e uma ampla seleção de itens, tornando-se uma jogadora varejista dominante.

Oportunidades de Emprego

A corporação oferece diversas oportunidades de emprego. Você pode encontrar posições em inúmeros centros de atendimento e como representante de atendimento ao cliente no varejo.

As funções corporativas abrangem finanças, recursos humanos e marketing. Se você é adepto da tecnologia, considere funções em desenvolvimento de software ou análise de dados.

Os tipos criativos podem se destacar em funções de design, moldando a marca e a estética da empresa.

Procedimento de Candidatura

Comece sua busca por emprego seguindo os passos descritos aqui.

Este guia ajuda você em cada etapa do processo de candidatura, desde a identificação de vagas até a compreensão dos requisitos do cargo.

Procurando Empregos

Acesse o Amazon Jobs para verificar as vagas atuais. Este é o site oficial para as últimas postagens de emprego.

O site é fácil de usar e oferece filtros que permitem que você refine sua busca com base em localização, tipo de emprego ou nível de emprego, ajudando a encontrar o emprego certo rapidamente.

Configuração de Conta

Configurar uma conta no Amazon Jobs é simples. Basta inserir um endereço de email válido, definir uma senha e começar a procurar empregos.

Sua conta funciona como um painel para rastrear suas inscrições e receber atualizações importantes.

Preenchendo o Formulário de Candidatura

Preencher o formulário de candidatura requer atenção aos detalhes. Comece por fazer o upload do seu currículo mais recente. Em seguida, forneça suas informações de contato e responda a perguntas específicas relacionadas ao emprego.

Esses dados são cruciais para os recrutadores avaliarem se você é um bom candidato para o cargo. Certifique-se de ser honesto e preciso em suas respostas. Verifique cuidadosamente sua candidatura antes de enviá-la.

Requisitos do Trabalho

Saber quais são os requisitos do trabalho ajuda a avaliar se suas habilidades e experiência combinam com as funções. Aqui está uma divisão dos requisitos:

Trabalhador de Armazém: Necessário ter diploma de ensino médio ou equivalente; deve ser capaz de levantar 50 libras.
Desenvolvedor de Software: Requer diploma de Bacharel em Ciência da Computação ou área similar; precisa conhecer bem pelo menos uma linguagem de programação.
Representante de Atendimento ao Cliente: Requer diploma de ensino médio; deve ter habilidades de comunicação e resolução de problemas de excelência.
Gerente de Marketing: Necessita de diploma de Bacharel em Marketing; deve possuir sólida experiência na área.
Analista de Dados: Requer diploma de Bacharel em uma área relevante; deve ter habilidades em ferramentas de análise de dados.
Analista Financeiro: Diploma de bacharel em finanças ou contabilidade necessário; habilidades analíticas sólidas são requeridas.
Gerente de Recursos Humanos: Diploma de Bacharel em Recursos Humanos ou área similar é necessário; deve possuir experiência em práticas de RH.
Gerente de Operações: Diploma de bacharel necessário; experiência em gestão e logística operacional é requerida.
Designer Gráfico: Necessário diploma de bacharel em design gráfico ou área similar; deve ter um portfólio de trabalhos anteriores.
Gerente de Produtos: Diploma de bacharel em Negócios ou área relacionada requerido; deve possuir experiência em gestão e desenvolvimento de produtos.

Dicas para um Currículo Melhor

Comece com um currículo poderoso. Esta seção ajudará você a criar um currículo que chame a atenção e atenda às expectativas do seu empregador.

Elaboração de um Currículo Destacado

Seu currículo deve exibir sua experiência, habilidades e conquistas. Concentre-se em conquistas mensuráveis e experiências pertinentes ao cargo.

Adapte seu currículo especificamente para a vaga à qual está se candidatando, garantindo que ele reflita os requisitos do cargo. Opte por um layout profissional e verifique se há erros.

Otimização de Palavras-Chave

Utilizar as palavras-chave corretas é essencial, especialmente para sistemas como o da Amazon. Inclua habilidades específicas, qualificações e títulos de emprego que correspondam à descrição do cargo.

Utilize a própria linguagem da empresa em seu currículo para aumentar a visibilidade da sua candidatura e facilitar para os recrutadores verem por que você pode ser uma boa opção.

Navegando em Entrevistas

Alcançar o sucesso em entrevistas é fundamental para conseguir o emprego. Aqui está o que você precisa saber sobre o processo, formatos de entrevista e dicas de preparação.

Visão Geral do Processo de Entrevista

Quando sua candidatura é selecionada, você entra na fase de entrevistas. As entrevistas na Amazon são abrangentes e exigentes.

Geralmente começa com uma entrevista por telefone, pode incluir uma avaliação técnica para determinadas funções e termina com entrevistas presenciais com vários membros da equipe.

Formatos de Entrevista

A Amazon realiza entrevistas virtualmente e pessoalmente. As entrevistas virtuais geralmente são o primeiro passo para ajudar os recrutadores a avaliar os candidatos remotamente.

As entrevistas presenciais, normalmente realizadas em uma localização da Amazon, oferecem uma visão mais aprofundada sobre sua adequação para o cargo e equipe.

Processo de Candidatura e Entrevista na Amazon

Após enviar a sua candidatura online para um emprego na Amazon, você enfrentará as etapas da entrevista. Um recrutador da Amazon entrará em contato com você para realizar uma avaliação online se a sua candidatura avançar. A conclusão bem-sucedida leva a uma entrevista por telefone.

Durante a sua entrevista inicial na Amazon, espere perguntas comportamentais que estejam alinhadas com os princípios de liderança da empresa. Para posições de tecnologia, prepare-se para questões técnicas revisando conceitos-chave de ciência da computação. Exemplos de perguntas podem incluir:

Descreva um problema complexo que você resolveu. Qual foi o resultado?
Como você lidera e motiva os outros?
Já liderou algum projeto?
Descreva um risco que você assumiu ou um erro que cometeu. Como lidou com a situação?

Após a entrevista por telefone, as entrevistas presenciais envolvem perguntas comportamentais e técnicas. Você pode se reunir com múltiplos entrevistadores de diferentes departamentos com base no cargo. Cada entrevista geralmente dura cerca de 45 minutos, com perguntas de quadro branco para cargos técnicos.

Como se Preparar para a Aplicação Geral

Uma boa preparação é essencial para o sucesso em qualquer ambiente de entrevista. Aqui estão dicas importantes para ajudá-lo a se sair bem e causar uma forte impressão em suas entrevistas:

Conheça o cargo para o qual está se candidatando e alinhe suas habilidades e experiência de acordo.
Conheça os Princípios de Liderança da Amazon, pois eles são uma parte chave do processo de entrevista.
Utilize o método STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para praticar a resposta a perguntas comportamentais.
Revise seu currículo e esteja pronto para falar sobre seu trabalho e conquistas em detalhes.
Pratique entrevistas com um amigo ou orientador de carreira para aprimorar suas respostas e obter feedback.

Compreensão dos Princípios

A Amazon segue 14 Princípios de Liderança que influenciam sua tomada de decisão e ações. Esses princípios focam na obsessão pelo cliente, propriedade e pensamento à frente.

Cada princípio oferece insights sobre a cultura da empresa e o que ela espera de seus funcionários.

Importância na Contratação

Nas entrevistas, a equipe de contratação avalia o quão bem os candidatos se encaixam nesses princípios. Mostrar sua compreensão e comprometimento com esses princípios pode aumentar suas chances de conseguir o emprego.

Nas entrevistas, é importante demonstrar como você incorpora esses princípios em sua ética de trabalho e abordagem de resolução de problemas.

Visão Geral dos Salários

Aqui está o que você pode ganhar em várias funções:

Trabalhador de Armazém: Os ganhos geralmente variam de $15 a $20 por hora.
Desenvolvedor de Software: Espere um salário anual entre $80.000 e $160.000, com base na sua experiência.
Representante de Atendimento ao Cliente: Os ganhos anuais típicos variam de $30.000 a $45.000.
Gerente de Marketing: Os ganhos anuais geralmente variam entre $80.000 e $120.000.
Analista de Dados: A remuneração anual varia de $60.000 a $100.000.
Analista Financeiro: Anualmente, você pode ganhar entre $60.000 e $100.000.

Conclusão

Está se preparando para o processo de seleção da Amazon? É importante conhecer cada parte da jornada. Comece criando um currículo destacado e aprimorando suas habilidades de entrevista.

Conheça os princípios fundamentais da Amazon e o que eles oferecem em termos de remuneração. Com uma preparação sólida, você desbloqueia muitas oportunidades.