Amazon Hiring: วิธีการสมัครงานที่เปิดรับ

กระบวนการสมัครงานของ Amazon เสนอโอกาสงานที่มากมาย คู่มือนี้ช่วยเรียบง่ายกระบวนการสมัครงานให้คุณ

คุณจะค้นพบขั้นตอนสำคัญที่ช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งาน คู่มือนี้เป็นแหล่งข้อมูลที่ชัดเจนและเป็นทางเลือกที่ดีในการเสริมความมั่นใจของคุณในขั้นตอนการสมัครงาน

พื้นหลังของ บริษัท Amazon

Amazon เริ่มต้นจากร้านหนังสือออนไลน์ง่าย ๆ ในโรงรถของ เจฟ เบซอส เมื่อปี 1994 ซึ่งเร็วมากเข้ารวมผลิตภัณฑ์หลากหลาย เช่น อิเล็กโทรนิกส์ เฟอร์นิเจอร์ และวัตถุดิบการสร้าง

บริษัทเข้าร่วมการเจรจาขายหุ้นทางสาธารณะในปี 1997 และเริ่มต้นนำเข้าผลิตภัณฑ์จากทั่วโลกในปี 1998 โดยถึงปี 2015 Amazon ได้เป็นต่างหากร้านค้าในสหรัฐฯ ที่ดีที่สุด มีการดำเนินการมากกว่า Walmart

ในปี 2017 เพิ่มขึ้นโดยการเข้าไปยังกลุ่มธุรกิจมากขึ้น โดยการรับซื้อ Whole Foods วันนี้ Amazon เป็นชื่อที่หลายคนรู้จัก ให้บริการจัดส่งสินค้าได้อย่างรวดเร็วและมีการเลือกสรรสิ่งที่หลากหลาย ทำให้เป็นผู้นำในวงการค้าปลีก

โอกาสในการทำงาน

บริษัทมี โอกาสในการทำงานที่หลากหลาย คุณสามารถพบตำแหน่งงานที่สถานที่ประสิทธิภาพหลายแห่ง และเป็นตัวแทนการบริการลูกค้าในภาคการค้า

บทบาทในฝ่ายบริษัทครอบคลุมการเงิน ทรัพยากรมนุษย์ และการตลาด หากคุณคือคนชอบเทคโนโลยี พิจารณาตำแหน่งในการพัฒนาซอฟต์แวร์หรือการวิเคราะห์ข้อมูล

คนที่มีความคิดสร้างสรรค์อาจประสบความสำเร็จในบทบาทการออกแบบ รูปแบบและลักษณะทางด้านตราสินค้าของบริษัท

ขั้นตอนการสมัครงาน

เริ่มการค้นหางานของคุณโดยการทำตามขั้นตอนที่ระบุไว้ที่นี่

คู่มือนี้ช่วยคุณผ่านทุกขั้นตอนของกระบอกทางการสมัครงาน ตั้งแต่การระบุตำแหน่งว่าง ไปจนถึงการเข้าใจข้อกำหนดของบทบาท

การค้นหางาน

ไปที่ Amazon Jobs เพื่อตรวจสอบ ตำแหน่งงานที่ว่าง ในปัจจุบัน นี่คือเว็บไซต์อย่างเป็นทางการสำหรับประกาศงานล่าสุด

เว็บไซต์นี้ใช้งานง่ายและมีตัวกรองที่ช่วยให้คุณสามารถ ปรับปรุงการค้นหาของคุณ ตามสถานที่ ประเภทของงาน หรือระดับงาน ช่วยให้คุณพบงานที่เหมาะกับคุณได้อย่างรวดเร็ว

การตั้งค่าบัญชี

การตั้งค่าบัญชีใน Amazon Jobs ง่ายดาย เพียงป้อน ที่อยู่อีเมลที่ถูกต้อง ตั้งรหัสผ่าน และเริ่มต้นค้นหางานได้เลย

บัญชีของคุณจะเป็นแดชบอร์ดสำหรับติดตามการสมัครงานของคุณและรับอัพเดตที่สำคัญ

กรอกแบบฟอร์มการสมัคร

การกรอกแบบฟอร์มการสมัครต้องใส่ใจในรายละเอียด โดยเริ่มจากการอัปโหลดเรซูเม่ล่าสุดของคุณ จากนั้น ให้ข้อมูลติดต่อของคุณและตอบคำถามที่เกี่ยวกับงานเฉพาะ

ข้อมูลนี้สำคัญสำหรับผู้สรรหาเพื่อให้การประเมินว่าคุณเป็น คนที่เข้ากันดีกับงาน ให้ใส่ความซื่อสัตย์และแม่นยำในการตอบคำถาม ตรวจสอบแอพพลิเคชันของคุณอีกครั้งก่อนส่ง

ความต้องการของงาน

การทราบความต้องการของงานช่วยให้คุณเห็นว่าความสามารถและประสบการณ์ของคุณตรงกับบทบาทหรือไม่ ดังนี้:

พนักงานคลังสินค้า: ต้องมีปริญญามหาวิทยาลัยหรือเทียบเท่า ต้องสามารถยกน้ำหนักได้ 50 ปอนด์
ผู้พัฒนาซอฟต์แวร์: ต้องมีปริญญาปริญญาเอกในวิทยาการคอมพิวเตอร์หรือสาขาที่คล้ายกัน ต้องรู้จักภาษาโปรแกรมอย่างน้อย 1 ภาษา
พนักงานบริการลูกค้า: ต้องมีปริญญามาตรฐานสูง ต้องมีความสามารถในการสื่อสารและการแก้ปัญหาที่ดี
ผู้จัดการฝ่ายการตลาด: ต้องมีปริญญาเอกทางการตลาด ต้องมีประสบการณ์ที่แน่นอนในฟิลด์นี้
นักวิเคราะห์ข้อมูล: ต้องมีปริญญาเอกในสาขาที่เกี่ยวข้อง ต้องเชี่ยวชาญในเครื่องมือการวิเคราะห์ข้อมูล
นักวิเคราะห์การเงิน: ต้องมีปริญญาตรีในการเงินหรือบัญชี ต้องมีความสามารถในการวิเคราะห์อย่างแข็งข้น
ผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์: ต้องมีปริญญาเอกในการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่ใกล้เคียง ต้องมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรมนุษย์
ผู้จัดการดำเนินงาน: ต้องมีปริญญาตรี ต้องมีประสบการณ์ในการจัดการและการขนส่งสินค้า
นักออกแบบกราฟิก: ต้องมีปริญญาตรีในการออกแบบกราฟิกหรือสาขาที่ใกล้เคียง ต้องมีผลงานที่ผ่านมาเป็นพอร์ตโฟลิโอ
ผู้จัดการผลิตภัณฑ์: ต้องมีปริญญาเอกในธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ต้องมีประสบการณ์ในการจัดการและการพัฒนาผลิตภัณฑ์

เคล็ดลับสำหรับการเขียนเรซูเม่ให้ดีย์ขึ้น

เริ่มต้นด้วยเรซูเม่ที่มีประสิทธิภาพ ส่วนนี้จะช่วยคุณวางโครงเรซูเม่ที่จะดึงดูดความสนใจและตอบสนองความคาดหวังของนายจ้างของคุณ

การเขียนเรซูเม่ที่โดดเด่น

เรซูเม่ของคุณควรแสดง ประสบการณ์, ทักษะ, และ ความสำเร็จ ของคุณ โปรดเน้นที่ความสำเร็จและประสบการณ์ที่สามารถวัดได้และเป็นประกอบการในงานนั้น

ปรับเรซูเม่ของคุณให้เหมาะกับงานที่คุณสมัคร และให้แสดงให้เห็นถึงความต้องการของงาน ควรเลือกเลือนเรซูเม่ให้มีลักษณะมืออาชีพ และตรวจสอบหาข้อผิดพลาดก่อนส่ง

การปรับปรุงคีย์เวิร์ด

การใช้คำสำคัญที่ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญ โดยเฉพาะสำหรับระบบเช่นของ Amazon รวมถึงทักษะเฉพาะๆ คุณสมบัติ และตำแหน่งงานที่ตรงกับคำอธิบายงาน

ใช้ภาษาของบริษัทเองในประวัติการทำงานของคุณ เพื่อเพิ่มโอกาสให้มองเห็นใบสมัครของคุณและทำให้สะดวกมากขึ้นให้กับผู้สรรหาว่าทำไมคุณอาจเป็นคนที่เหมาะสม

การเดินทางในการสัมภาษณ์

การประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์เป็นสิ่งสำคัญในการจัดหางาน นี่คือสิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับกระบวนการ รูปแบบการสัมภาษณ์ และเคล็ดลับในการเตรียมตัว

ภาพรวมของกระบวนการสัมภาษณ์

เมื่อแอพพลิเคชั่นของคุณถูกเลือก คุณจะเข้าสู่ช่วงสัมภาษณ์ Amazon ซึ่งเป็นช่วงสัมภาษณ์ที่ครอบคลุมและเชื่อถือได้

มักจะเริ่มต้นด้วย การส่งสายโทรศัพท์, อาจรวมถึงการประเมินทางเทคนิคสำหรับบางบทบาท และลงท้ายด้วยการสัมภาษณ์โดยตัวกับสมาชิกหลายคนของทีม

รูปแบบการสัมภาษณ์

Amazon จัดการสัมภาษณ์ในรูปแบบเสมือนจริงและเป็นบุคคล การสัมภาษณ์เสมือนจริงเป็นขั้นตอนแรกที่ช่วยให้ผู้คัดเลือกคัดเลือกผู้สมัครจากระยะไกลได้อย่างดี

การสัมภาษณ์โดยเฉพาะตัวที่จัดที่สถานที่ของ Amazon จะช่วยให้คุณเข้าใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับความเหมาะสมของคุณสำหรับบทบาทและทีม

กระบวนการสมัครงานและสัมภาษณ์ที่อเมซอน

หลังจากที่คุณส่งใบสมัครงานออนไลน์สำหรับงานที่ อเมซอน, คุณจะเผชิญกับขั้นตอนการสัมัครงาน ผู้รับสมัครงานของ อเมซอนจะติดต่อคุณเพื่อทำการ ประเมินออนไลน์ หากใบสมัครของคุณผ่านไป การสำเร็จในการประเมินจะเป็นการเข้าสัมภาษณ์โทรศัพท์

ในการสัมภาษณ์แรกของคุณที่ อเมซอน, คาดหวังว่าจะมีคำถามทางพฤติกรรมที่สอดคล้องกับหลักการความนำระดับสูงของพวกเขา สำหรับตำแหน่งทางเทคโนโลยี เตรียมตัวสำหรับคำถามทางเทคนิคโดยการทบทวนแนวคิดหลักของวิทยาการคอมพิวเตอร์สำคัญ ตัวอย่างคำถามอาจรวมไปถึง:

อธิบายปัญหาที่ซับซ้อนที่คุณแก้ปัญหา ผลลัพธ์เป็นอย่างไร?
คุณนำและให้กำลังใจคนอื่นอย่างไร?
คุณเคยนำโครงการหลักมาอำนวยการหรือไม่?
อธิบายเรื่องเสี่ยงที่คุณเหยียบเดินหรือข้อผิดพลาดที่คุณทำ เมื่อเกิดสถานการณ์นั้น คุณจัดการอย่างไร?

หลังจากการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์, การสัมภาษณ์ตามหน้าจอจะเข้ามาเกี่ยวข้องทั้งในด้านพฤติกรรมและเทคนิค คุณอาจพบปะกับ ผู้สัมภาษณ์หลายคน จากแผนกต่าง ๆ ขึ้นอยู่กับงาน ในแต่ละการสัมภาษณ์ โดยทั่วไปแล้วจะใช้เวลาประมาณ 45 นาที มีคำถามบนกระดานขาวสำหรับบทบาทด้านเทคนิค

วิธีเตรียมตัวสำหรับการสมัครงานทั้งหมด

การเตรียมตัวอย่างดีเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จในการสัมภาษณ์ นี่คือเคล็ดลับที่สำคัญที่จะช่วยให้คุณทำได้ดีและสร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์ของคุณ:

รู้จักบทบาท ที่คุณกำลังสมัคร และปรับทักษะและประสบการณ์ของคุณตรงตามนั้น
รู้จัก หลักปฏิบัติของนายหน้าของ Amazon เนื่องจากเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการสัมภาษณ์
ใช้วิธี วิธี STAR (Situation, Task, Action, Result) เพื่อฝึกตอบคำถามทางพฤติกรรม
ตรวจสอบประวัติของคุณและเตรียมพร้อมที่จะพูดเกี่ยวกับ งานและความสำเร็จ ของคุณอย่างละเอียด
ฝึกสัมภาษณ์ กับเพื่อนหรือโค้ชอาชีพเพื่อล่าเส้นทางการตอบของคุณและรับข้อเสนอแนะ

เข้าใจหลักการ

Amazon ปฏิบัติตามหลักการนำการเป็นผู้นำ 14 ข้อ ที่มีผลทำให้มีความสำคัญในการตัดสินใจและการกระทำ หลักการเหล่านี้เน้นไปที่ความโดยใจของลูกค้า การเป็นเจ้าของสิ่งที่ต้องการทำ และมีการคิดรึเปล่าถึงการล่วงละเว้น

แต่ละหลักการส่งเสริมให้เข้าใจถึงวัฒนธรรมของบริษัทและความคาดหวังที่มีจากพนักงาน

ความสำคัญในการจ้างงาน

ในการสัมภาษณ์ ทีมที่เกี่ยวกับการจ้างงานจะประเมินว่าผู้สมัครตรงกับหลักการเหล่านี้แค่ไหน การแสดงให้เห็นว่าคุณเข้าใจและมีความมุ่งมั่นต่อหลักการเหล่านี้ สามารถเพิ่มโอกาสในการได้งานได้

ระหว่างการสัมภาษณ์ การแสดงให้เห็นถึงวิธีการนำหลักการเหล่านี้มาใช้ในการทำงานและแก้ปัญหาเป็นสิ่งที่สำคัญ

ภาพรวมเงินเดือน

นี่คือสิ่งที่คุณสามารถรับได้ในหลายบทบาท:

พนักงานโกดัง: รายได้ทั่วไปอยู่ที่ $15 ถึง $20 ต่อชั่วโมง
นักพัฒนาซอฟต์แวร์: คาดว่าค่าเงินเดือนประจำปีจะอยู่ระหว่าง $80,000 และ $160,000 โดยขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของคุณ
ตัวแทนบริการลูกค้า: รายได้ประจำปีทั่วไปอยู่ในช่วง $30,000 ถึง $45,000
ผู้จัดการฝ่ายการตลาด: รายได้ประจำปีทั่วไปอยู่ระหว่าง $80,000 และ $120,000
นักวิเคราะห์ข้อมูล: ค่าจ้างปีละรอบ $60,000 ถึง $100,000
นักวิเคราะห์ทางการเงิน: รายได้ประจำปีอยู่ระหว่าง $60,000 และ $100,000

สรุป

คุณกำลังเตรียมตัวในกระบวนการสรรหางานของ Amazon หรือไม่? สำคัญที่จะรู้ถึงทุกส่วนของการเดินทาง เริ่มต้นด้วยการสร้างประวัติการทำงานที่โดดเด่นและเรียนรู้ทักษะการสัมภาษณ์ของคุณ

เรียนรู้เกี่ยวกับหลักการหลักของ Amazon และสิ่งที่พวกเขามอบให้เราเกี่ยวกับค่าตอบแทน ด้วยการเตรียมความพร้อมอย่างแข็งแรง คุณจะปลดล็อคโอกาสมากมาย