Embauche chez Amazon : Comment postuler pour les offres d'emploi

Le processus de recrutement d’Amazon offre de nombreuses opportunités d’emploi. Ce guide simplifie le processus de candidature pour vous.

Vous découvrirez les étapes clés pour augmenter vos chances de décrocher un emploi. Ce guide est une ressource claire et simple pour renforcer votre confiance pendant le processus de candidature.

Amazon : Historique de l’entreprise

Amazon a débuté comme une simple librairie en ligne dans le garage de Jeff Bezos en 1994. Il s’est rapidement étendu pour inclure une gamme de produits tels que des appareils électroniques, des meubles et des produits d’épicerie.

L’entreprise est entrée en bourse en 1997 et a commencé à se fournir mondialement dès 1998. En 2015, Amazon était devenu le principal détaillant des États-Unis, dépassant Walmart.

En 2017, il s’est encore développé en acquérant Whole Foods. Aujourd’hui, Amazon est un nom de ménage proposant une expédition rapide et une vaste sélection d’articles, en en faisant un acteur de la vente au détail dominant.

Opportunités d’emploi

La société propose diverses offres d’emploi. Vous pouvez trouver des postes dans de nombreux centres de traitement des commandes et en tant que représentant du service clientèle de détail.

Les rôles en entreprise couvrent les domaines de la finance, des ressources humaines et du marketing. Si vous êtes doué pour la technologie, envisagez des postes dans le développement logiciel ou l’analyse de données.

Les personnes créatives pourraient s’épanouir dans des rôles de conception, façonnant l’image de marque et l’esthétique de l’entreprise.

Procédure de candidature

Commencez votre recherche d’emploi en suivant les étapes décrites ici.

Ce guide vous aide à traverser chaque étape du processus de candidature, de l’identification des postes vacants à la compréhension des exigences du poste.

Trouver des emplois

Consultez les offres d’emploi actuelles en vous rendant sur Amazon Emplois. Il s’agit du site officiel pour les dernières annonces d’emploi.

Le site est facile à utiliser et propose des filtres qui vous permettent de affiner votre recherche en fonction de la localisation, du type d’emploi ou du niveau d’emploi, ce qui vous aide à trouver rapidement le bon emploi.

Configuration de compte

La configuration d’un compte sur Amazon Jobs est simple. Il vous suffit d’entrer une adresse e-mail valide, de définir un mot de passe et de commencer à chercher des emplois.

Votre compte sert de tableau de bord pour suivre vos candidatures et recevoir des mises à jour importantes.

Remplir le formulaire de candidature

Remplir le formulaire de candidature nécessite une attention particulière aux détails. Commencez par télécharger votre CV le plus récent. Ensuite, fournissez vos coordonnées et répondez à des questions spécifiques liées au poste.

Ces informations sont cruciales pour les recruteurs afin d’évaluer si vous êtes un bon candidat pour le poste. Assurez-vous d’être honnête et précis dans vos réponses. Vérifiez attentivement votre candidature avant de la soumettre.

Exigences du poste

Connaître les exigences du poste vous aide à voir si vos capacités et votre expérience correspondent aux rôles. Voici une répartition :

Manutentionnaire : Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis ; doit être capable de soulever 50 livres.
Développeur de logiciels : Nécessite un diplôme de licence en informatique ou dans un domaine similaire ; doit bien connaître au moins un langage de programmation.
Représentant du service client : Nécessite un diplôme d’études secondaires ; doit avoir d’excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Responsable marketing : A besoin d’un diplôme de licence en marketing ; doit avoir une solide expérience dans le domaine.
Analyste de données : Nécessite un diplôme de licence dans un domaine pertinent ; doit maîtriser les outils d’analyse de données.
Analyste financier : Un diplôme de licence en finance ou en comptabilité est nécessaire ; de solides compétences analytiques sont requises.
Directeur des ressources humaines : Diplôme de licence en ressources humaines ou dans un domaine similaire requis ; devrait avoir de l’expérience dans les pratiques RH.
Directeur des opérations : Un diplôme de licence est requis ; une expérience en gestion et en logistique opérationnelle est nécessaire.
Designer graphique : Un bachelor en design graphique ou dans un domaine similaire est nécessaire ; il doit avoir un portfolio de travaux antérieurs.
Chef de produit : Diplôme de licence en affaires ou dans un domaine connexe requis ; devrait avoir de l’expérience en gestion et développement de produits.

Conseils pour un meilleur CV

Commencez par un CV percutant. Cette section vous aidera à rédiger un CV qui retiendra l’attention et répondra aux attentes de votre employeur.

Rédiger un CV qui se démarque

Votre CV devrait mettre en avant votre expérience, vos compétences et vos réalisations. Mettez l’accent sur des réalisations mesurables et des expériences pertinentes par rapport au poste.

Adaptez votre CV spécifiquement au poste pour lequel vous postulez, en vous assurant qu’il reflète les exigences du poste. Optez pour une présentation professionnelle et vérifiez attentivement s’il y a des erreurs.

Optimisation des mots-clés

Utiliser les bons mots-clés est essentiel, surtout pour des systèmes comme celui d’Amazon. Inclure des compétences spécifiques, des qualifications et des titres de poste qui correspondent à la description du poste.

Utilisez le langage de l’entreprise dans votre CV pour augmenter la visibilité de votre candidature et faciliter aux recruteurs de comprendre pourquoi vous pourriez être un bon choix.

Naviguer dans les entretiens

Réussir les entretiens est essentiel pour décrocher le poste. Voici ce que vous devez savoir sur le processus, les formats d’entretien et les astuces de préparation.

Vue d’ensemble du processus d’entretien

Lorsque votre candidature est retenue, vous entrerez dans la phase d’entretien. Les entretiens chez Amazon sont complets et exigeants.

Cela commence généralement par un entretien téléphonique, peut inclure une évaluation technique pour certains postes, et se termine par des entretiens en personne avec plusieurs membres de l’équipe.

Formats d’entretien

Amazon mène des entretiens virtuels et en personne. Les entretiens virtuels sont généralement la première étape permettant aux recruteurs d’évaluer les candidats à distance.

Les entretiens en personne, généralement tenus sur un site d’Amazon, offrent une compréhension plus approfondie de votre adéquation pour le poste et l’équipe.

Processus de Candidature et d’Entretien chez Amazon

Après avoir soumis votre candidature en ligne pour un poste chez Amazon, vous devrez passer par les étapes de l’entretien. Un recruteur d’Amazon vous contactera pour passer une évaluation en ligne si votre candidature progresse. La réussite vous mènera à un entretien téléphonique.

Lors de votre premier entretien chez Amazon, attendez-vous à des questions comportementales en accord avec leurs principes de leadership. Pour les postes techniques, préparez-vous à des questions techniques en révisant les concepts clés de l’informatique. Des questions exemples pourraient être :

Décrivez un problème complexe que vous avez résolu. Quel a été le résultat ?
Comment dirigez-vous et motivez-vous les autres ?
Avez-vous déjà dirigé un projet ?
Décrivez un risque que vous avez pris ou une erreur commise. Comment avez-vous géré la situation ?

Après l’entretien téléphonique, les entretiens en face à face impliquent à la fois des questions comportementales et techniques. Vous pourriez rencontrer plusieurs intervieweurs de différents départements en fonction du poste. Chaque entretien dure généralement environ 45 minutes, avec des questions au tableau blanc pour les postes techniques.

Comment se préparer pour l’ensemble du processus de candidature

Il est essentiel de bien se préparer pour réussir dans n’importe quel contexte d’entretien. Voici quelques conseils importants pour vous aider à bien performer et à faire forte impression lors de vos entretiens :

Connaître le poste pour lequel vous postulez et aligner vos compétences et votre expérience en conséquence.
Se familiariser avec les Principes de Leadership d’Amazon, car ils constituent une partie essentielle du processus d’entretien.
Utiliser la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour s’entraîner à répondre aux questions comportementales.
Passer en revue votre CV et être prêt à parler de votre travail et de vos réalisations en détail.
Effectuer des entretiens de pratique avec un ami ou un coach professionnel pour peaufiner vos réponses et obtenir des retours.

Comprendre les principes

Amazon suit 14 Principes de Leadership qui influencent sa prise de décision et ses actions. Ces principes mettent l’accent sur l’obsession du client, la responsabilité et la prévoyance.

Chaque principe offre un aperçu de la culture de l’entreprise et de ce qu’elle attend de ses employés.

Importance du recrutement

Lors des entretiens, l’équipe de recrutement évalue dans quelle mesure les candidats correspondent à ces principes. Montrer votre compréhension et engagement envers ces principes peut augmenter vos chances d’obtenir le poste.

Pendant les entretiens, il est important de démontrer comment vous incorporez ces principes dans votre éthique de travail et votre approche de résolution de problèmes.

Aperçu des Salaires

Voici ce que vous pouvez gagner dans différents rôles :

Agent d’Entrepôt : Les revenus sont généralement de $15 à $20 par heure.
Développeur Logiciel : Prévoyez un salaire annuel compris entre $80,000 et $160,000, en fonction de votre expérience.
Représentant du Service Client : Les gains annuels typiques se situent entre $30,000 et $45,000.
Responsable Marketing : Les gains annuels sont généralement compris entre $80,000 et $120,000.
Analyste de Données : La rémunération annuelle varie de $60,000 à $100,000.
Analyste Financier : Annuellement, vous pourriez gagner entre $60,000 et $100,000.

Conclusion

Préparez-vous au processus de recrutement d’Amazon? Il est important de connaître chaque étape du parcours. Commencez par créer un CV exceptionnel et maîtriser vos compétences en entretien.

Renseignez-vous sur les principes fondamentaux d’Amazon et sur ce qu’ils offrent en termes de rémunération. Avec une préparation solide, vous débloquez de nombreuses opportunités.

Embauche chez Amazon : Comment postuler pour les offres d’emploi